Beneficios que se obtienen

Las siguientes razones justifican establecer políticas de control del tabaquismo en los centros de trabajo:

• Protege al trabajador, tanto si fuma como si no fuma.

• Mejora el cumplimiento de la legislación vigente.

• Reduce la pérdida de productividad por absentismo laboral debido a enfermedad y a tiempos muertos mientras se fuma.

• Disminuye los gastos en limpieza.

• Mejora la imagen corporativa de la empresa.

• Aumenta la seguridad laboral al reducir los accidentes asociados a fumar.