Beneficios que se obtienen

Las siguientes razones justifican establecer políticas de control del tabaquismo en los centros de trabajo:

• Protege al trabajador, tanto si fuma como si no fuma.
• Mejora el cumplimiento de la legislación vigente.
• Reduce la pérdida de productividad por absentismo laboral debido a enfermedad y a tiempos muertos mientras se fuma.
• Disminuye los gastos en limpieza.
• Mejora la imagen corporativa de la empresa.
• Aumenta la seguridad laboral al reducir los accidentes asociados a fumar.